Il Curriculum vitae
Il curriculum è il nostro
biglietto da visita personale e professionale.
Nel CV dobbiamo
valorizzare le nostre caratteristiche personali cercando di dare al documento 'una
personalità e un'anima'.
Il curriculum ideale
che vada bene per tutte le situazioni non esiste, va invece sempre
personalizzato in relazione alla posizione ed alla azienda alla quale ci
rivolgiamo.
Esistono comunque
delle regole generali sempre valide da leggere comunque con spirito critico e da
interpretare in modo flessibile.
Il curriculum va
inviato insieme ad una lettera di accompagnamento (Cover letter), che lo
precede e lo 'giustifica'.
SOMMARIO
Lo Stile
Le
sezioni del Curriculum
·
Dati anagrafici
·
Studi compiuti
Che cosa evitare
IL CURRICULUM DI UNA PERSONA CON ESPERIENZA PROFESSIONALE
STUDI
LINGUE STRANIERE
CONOSCENZE INFORMATICHE
CORSI DI SPECIALIZZAZIONE
§
Nel secondo foglio vanno
indicate:
Lo Stile
Il curriculum deve essere sintetico, ordinato e preciso,
adatto per una lettura rapida e superficiale.
E' importante
vivacizzare il testo con soluzioni grafiche quali neretti, sottolineature,
italics.
Il linguaggio non
deve essere discorsivo ma semplice e mai burocratico. Meglio essere diretti,
evitando la terza persona parlando di noi stessi, mettiamo prima il nome e poi
il cognome.
Sono sconsigliate
forme grafiche anticonvenzionali, fogli colorati, disegni e simboli.
Per rendere
agevole la lettura dobbiamo prevedere sufficienti margini e spaziature e dividere
il curriculum in paragrafi, ciascuno contrassegnato da un titolo evidenziato.
Un curriculum non
deve superare le due cartelle, meglio una sola.
Indichiamo anche
l'autorizzazione a utilizzare i dati personali contenuti nel curriculum ai
sensi della legge 675/96 (legge sulla privacy).
Ricordiamoci poi
di firmarlo.
Le sezioni del
Curriculum
Il curriculum deve essere impostato per sezioni in
sequenza logica:
• Dati anagrafici
Devono essere indicati nome e cognome, numero di
telefono e di cellulare, indirizzo di posta elettronica. E' sconsigliata
l'indicazione del numero di telefono dell'ufficio.
Vanno precisati
luogo e data di nascita e l'indirizzo.
Chi ha già svolto
il servizio militare può scrivere 'obblighi di leva assolti', se invece si
devono ancora assolvere gli obblighi di leva, l'invio del curriculum è
sconsigliabile.
Può essere
riportato lo stato civile, pur non essendo indispensabile.
• Studi compiuti
Partiamo dall'esperienza più recente (master o
laurea), fino al diploma superiore. Va sempre indicato il voto di laurea,
mentre quello del diploma solo se molto positivo. Insieme al voto di laurea
vanno riportati anno di conseguimento della laurea, l'università, la facoltà e
l'argomento della tesi. In taluni casi può essere opportuno evidenziare se si è
seguito un indirizzo di studi specifico.
• Esperienze professionali
E' la parte più 'pesante' del curriculum. Gli
elementi da indicare per ogni esperienza professionale sono il periodo di tempo
in cui abbiamo lavorato, il nome dell'azienda con il settore di mercato in cui
opera e la posizione ricoperta.
Il criterio
anticronologico, cioè partire dalle esperienze più recenti, è generalmente
preferibile.
Possiamo
indicare, per l'ultima esperienza lavorativa, le attività compiute e il grado di
responsabilità, le caratteristiche dei progetti sviluppati e i risultati
ottenuti.
Mettiamo in
evidenza anche lo svolgimento di stage con una breve descrizione
dell'esperienza compiuta, dell'ente e delle qualità potenziate.
(qualche esempio)
• Corsi di formazione e specializzazione
Vanno indicati il titolo del corso, la sua durata,
l'ente organizzatore e la votazione ottenuta, se prevista.
Dobbiamo decidere
quale tra le esperienze avute sottolineare, a seconda del destinatario del
nostro messaggio.
• Conoscenze informatiche
In generale è importante indicare gli ambienti
operativi (Windows, Unix), programmi di uso generale (Word, Excel, Power Point)
e quelli fondamentali per la propria area professionale, i corsi di formazione
seguiti e la durata, utilizzo di Internet con eventuale conoscenza di linguaggi
specialistici (Java, html)
• Lingue straniere
Per ogni lingua vanno indicate:
il livello
(scolastico, buono, ottimo, madrelingua), le certificazioni conseguite (First,
GMAT), i corsi seguiti in Italia e all'estero indicandone la durata, i periodi
di stage all'estero, l'eventuale pratica quotidiana per motivi di lavoro o
scolastici
• Hobby e interessi personali
E' un aiuto alla comprensione del
nostro modo di essere, le informazioni devono essere significative per
tracciare il nostro profilo.
Nel curriculum
devono essere indicati i nostri hobby e gli interessi personali.
Vengono
generalmente indicati gli sport praticati, l'hobby della lettura, della
scrittura o del cinema, i viaggi ed i paesi stranieri visitati, l'impegno
sociale attraverso attività di volontariato.
Differenziarsi è
possibile indicando i traguardi raggiunti.
Che cosa evitare
• Non
alleghiamo la foto a meno che non sia espressamente richiesto
• Meglio dattiloscritto
che manoscritto, salvo richieste per valutazioni grafologiche
•
Alleghiamo le referenze solo se sono richieste e comunque referenze
professionali e non personali
• Non
parliamo mai di soldi, soprattutto per lettera
• Nella
cronologia è meglio mettere in testa le esperienze più vicine
• E'
preferibile 'personalizzare' il curriculum anche se molti si ostinano ad
inviare curriculum fotocopia in quantità industriali
• Inviamo
il documento a 'persone' e non a enti, aziende, organizzazioni astratte
•
Attestati o documentazione non vanno allegati a meno che non vengano richiesti
esplicitamente
• Evitiamo
gli errori di ortografia, per distrazione, per ignoranza o perché ci
avventuriamo nello scrivere parole straniere. Quindi rileggiamo con cura quanto
scritto
• Le bugie
hanno spesso le gambe corte, evitiamo quindi di mentire, saremmo smascherati
durante il colloquio
• Non
facciamo gli arroganti scrivendo ad esempio 'solo con un colloquio vi renderete
conto delle mie effettive capacità', la supponenza è sempre fastidiosa
• In un
curriculum non dovrebbero esserci vuoti temporali tra un'occupazione e l'altra.
Se questo capita dobbiamo spiegare cosa è successo.
IL CURRICULUM DI UNA PERSONA CON ESPERIENZA PROFESSIONALE
Nel
primo foglio vanno inseriti:
Nome e Cognome.........
Data di
nascita..............
Luogo di
nascita...........
Stato
civile....................
Obblighi
militari...(specificare se già assolti)
Altre
condizioni.....(es. invalido civile)
Residenza............
Recapito
telefonico...........
Patente
(specificare il tipo di patente)...............
STUDI
Diploma
in..........................
Conseguito presso
l'Istituto (indicare anche la sede)..............
Votazione
finale......................
Data del
conseguimento del diploma..............
Laurea
in...........................
Eventuale
indirizzo del corso di laurea.............
Conseguita presso
l'Università( indicare anche la sede)..........
Titolo della tesi
di laurea: ...................................
Votazione
finale:......................
Data del
conseguimento della laurea....................
LINGUE STRANIERE
NB. Indicare per ognuna delle
lingue straniere conosciute il grado di conoscenza ( madrelingua, ottimo,
buono, discreto, scolastico)
Inglese:
parlato........................scritto.....................
Francese:
parlato.........................scritto....................ecc.
CONOSCENZE INFORMATICHE
N.B. specificare le conoscenze
per le singole voci
Sistemi
operativi.................
Programmi
applicativi..........
Linguaggi di
programmazione........
Sistema di
rete................ecc..
CORSI DI SPECIALIZZAZIONE
N.B. indicare gli eventuali corsi
di specializzazione/aggiornamento realizzati al di fuori del curriculum
scolastico. Per ognuno di questi specificare:
Titolo del corso
................... periodo di svolgimento...........
Ente/Istituto
erogante..............
Nel
secondo foglio vanno indicate:
N.B. Indicare le esperienze lavorative
secondo un ordine cronologico rovesciato, partendo cioè dall'esperienza più
recente e indicando via le più lontane nel tempo. Per ognuna di queste
specificare:
periodo - società presso cui si lavora/si è lavorato
- settore
merceologico in cui opera la società
- dimensioni
della stessa, con dati sul fatturato annuo o sul numero di dipendenti
- tipo di
contratto: a tempo determinato, consulente, ecc
- posizione
ricoperta e settore funzionale di appartenenza
- sintesi delle
principali attività svolte
N.B. Indicare la disponibilità a
viaggiare ed eventualmente a trasferirsi sia in Italia che all'Estero
Il curriculum è uno strumento di comunicazione che
deve fornire all'azienda un primo quadro sintetico delle caratteristiche della
persona.
Le
informazioni riportate nel curriculum vanno quindi attentamente selezionate
secondo uno schema predefinito in modo da raccogliere solo i dati utili per
questa prima fase di conoscenza.
Non ha senso appesantire
il curriculum con un'eccessiva mole di informazioni. L' eventuale fase
successiva del colloquio sarà dedicata all'integrazione delle stesse e alla
presentazione più ampia e articolata delle esperienze e delle motivazioni e
aspirazioni. Il selezionatore vuole avere dal curriculum
sostanzialmente quattro gruppi di informazioni:
I DATI ANAGRAFICI
GLI STUDI E LE CONOSCENZE ACQUISITE
LE ESPERIENZE PROFESSIONALI MATURATE
LA DISPONIBILITA' AD
EVENTUALI ESIGENZE AZIENDALI (trasferte, trasferimenti, turni, ecc.) edicata all'integrazione delle stesse e alla presentazione
più ampia e articolata delle esperienze e delle motivazioni e aspirazioni.